Un dispositif formation est également un outil de mobilisation et d’adhésion. Il reflète et met en lumière par ses qualités graphiques, sa simplicité de consultation et le soin apporté à sa mise en scène, la valeur et la crédibilité du projet qu’il représente. Nous travaillons avec le groupe SAFRAN pour la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs à sa nouvelle politique RH orientée client et nous participons avec SOCIÉTÉ GÉNÉRALE à la mise en place des règles conformité à l’international.
Nous accompagnons le laboratoire de création et d’expérimentation des nouvelles applications (API) du Crédit Agricole et le groupe SALOMON sur la valorisation de leur offre par l’identité et le design applicatif.
Suivez-nous